Filia Solis Logo

Tassi assenza e presenza del personale

Tassi di assenza e di maggiore presenza del personale distinti per uffici di livello dirigenziale.
(Art. 55, comma 5, del DPR n.3 del 1957).
(Art. 21 della legge n. 69 del 2009).

Riepilogo anni precedenti

 

MARRA FABIO

Segretario Generale
(In servizio dal 01 luglio 2015.
Da luglio 2016 anche incarico come responsabile Servizio Affari Legali e Contenzioso)

Dati relativi ai tassi di assenza e presenza del personale

Periodo di riferimento
N. unità in servizio
Tasso assenza
%
Tasso presenza
%
12/2017 7 23,81 76,19
11/2017 7 21,77 78,23
10/2017 7 13,64 86,36
09/2017 7 12,93 87,07
08/2017 7 55,19 44,81
07/2017 7 16,33 83,67
06/2017 6 11,11 88,89
05/2017 6 9,09 90,91
04/2017 6 16,67 83,33
03/2017 6 6,52 93,48
02/2017 3 5,00 95,00
01/2017 4 22,62 77,38

 


DIRIGENTI


 

EPIFANI PASQUALE

Responsabile - Servizio Ambiente, Ecologia, Difesa del suolo


Dati relativi ai tassi di assenza e presenza del personale

Periodo di riferimento
N. unità in servizio
Tasso assenza
%
Tasso presenza
%
12/2017 22 24,75 76,25
11/2017 22 18,61 81,39
10/2017 22 16,53 83,47
09/2017 22 17,97 82,03
08/2017 22 63,22 36,78
07/2017 22 28,35 71,65
06/2017 23 24,43 75,57
05/2017 23 17,00 83,00
04/2017 23 14,98 85,02
03/2017 23 10,96 89,04
02/2017 23 15,43 84,57
01/2017 25 27,43 72,57

 


INGLETTI VITO (EDILIZIA)

Responsabile - Servizio Tecnico, Edilizia Scolastica, Servizi Tecnologici, Risorse Immobiliari, Pianificazione Territoriale, Ufficio Unico del PITSETTE - Politiche Comunitarie


Dati relativi ai tassi di assenza e presenza del personale

Periodo di riferimento
N. unità in servizio
Tasso assenza
%
Tasso presenza
%
12/2017 15 30,74 69,26
11/2017 15 31,11 68,89
10/2017 15 17,27 82,73
09/2017 15 10,16 89,84
08/2017 15 39,70 60,30
07/2017 15 27,30 72,70
06/2017 15 8,89 91,11
05/2017 15 15,76 84,24
04/2017 15 20,00 80,00
03/2017 15 11,88 88,12
02/2017 15 7,67 92,33
01/2017 15 18,73 81,27

 


 

INGLETTI VITO (VIABILITÁ)

Responsabile - Servizio Viabilità, Mobilità, Trasporti eccezionali


Dati relativi ai tassi di assenza e presenza del personale

Periodo di riferimento
N. unità in servizio
Tasso assenza
%
Tasso presenza
%
12/2017 43 27,78 72,22
11/2017 43 21,04 78,96
10/2017 43 24,21 75,79
09/2017 43 22,26 77,74
08/2017 43 55,18 44,82
07/2017 43 36,43 63,57
06/2017 43 25,25 74,75
05/2017 43 21,88 78,12
04/2017 43 27,13 72,87
03/2017 43 17,39 82,61
02/2017 43 21,16 78,84
01/2017 47 26,98 73,02

 


ISCERI PANTALEO (in servizio fino al 31-12-2017)

Servizio Bilancio, Programmazione finanziaria ed economica, Provveditorato ed economato


Dati relativi ai tassi di assenza e presenza del personale

Periodo di riferimento
N.18 unità in servizio
Tasso assenza
%
Tasso presenza
%
12/2017 15 21,11 78,89
11/2017 15 8,89 91,11
10/2017 15 19,39 80,61
09/2017 15 13,33 86,67
08/2017 16 43,47 56,53
07/2017 16 24,40 75,60
06/2017 16 15,77 84,23
05/2017 16 12,78 87,22
04/2017 16 17,01 82,99
03/2017 16 11,41 88,59
02/2017 16 17,19 892,81
01/2017 15 21,27 78,73

 


 

 PANNARIA ALESSANDRA

Responsabile - Servizio Politiche Attive del Lavoro / Formazione
Da febbraio 2017:
Formazione professionale e Coordinamento provinciale, Commissione Provinciale Lavoro e Collocamento disabili, Centri Territoriali per l'Impiego - Settore Sicurezza Sociale, Coordinamento amm.vo Cooperazione Volontariato, Uff. Politiche Anziani, Infanzia e Adolescenza, Assistenza pubblica - Politiche Migrazioni, Pubblica Istruzione e Politiche giovanili, Organizzazione, Gestione Risorse Umane - Settore Appalti e Contratti

(Da luglio 2016 a gennaio 2017: Servizio Politiche Attive del Lavoro / Formazione Servizio Sicurezza Sociale, Organizzazione, Gestione e Amministrazione del Personale, Appalti e Contratti, Cultura)


Dati relativi ai tassi di assenza e presenza del personale

Periodo di riferimento
N. unità in servizio
Tasso assenza
%
Tasso presenza
%
12/2017 53 33,75 66,25
11/2017 52 13,91 86,09
10/2017 52 14,52 85,48
09/2017 53 20,31 79,69
08/2017 53 48,50 51,50
07/2017 53 35,49 64,51
06/2017 56 20,66 79,34
05/2017 56 15,47 84,53
04/2017 56 14,61 85,39
03/2017 57 9,15 90,85
02/2017 60 11,74 88,26
01/2016 54 20,12 79,88

 


PRETE FERNANDA

Gennaio 2017: Responsabile - Servizio Sicurezza Sociale, Organizzazione, Gestione e Amministrazione del Personale, Appalti e Contratti

Da Febbraio 2017: Amministrazione Generale, Affari Istituzionali, Servizi di Welfare, Programmazione Rete Scolastica e Promozione delle Pari Opportunità, Sistemi Informativi (CED), Gestione Patrimonio e Partecipate e Controlli impianti termici.

Dati relativi ai tassi di assenza e presenza del personale

 

Periodo di riferimento
N. unità in servizio
Tasso assenza
%
Tasso presenza
%
12/2017 24 17,36 82,64
11/2017 24 11,90 88,10
10/2017 24 11,93 88,07
09/2017 25 12,57 87,43
08/2017 25 47,09 52,91
07/2017 25 28,19 71,81
06/2017 26 20,88 79,12
05/2017 26 8,39 91,61
04/2017 26 16,03 83,97
03/2017 25 11,30 88,70
02/2017 25 12,20 87,80
01/2017 35 13,74 86,26

 


 

 

 

NOTA! Questo sito utilizza i cookie e tecnologie simili.

Se non si modificano le impostazioni del browser, l'utente accetta. Per saperne di piu'

Approvo