- Testo unico dei sistemi di valutazione delle posizioni e delle prestazioni del personale
(Approvato con D.P. n. 78/2019 - Entra in vigore con l'avvio del ciclo di gestione della performace per l'anno 2019) (
.pdf)
D.P. n. 78/2019 ( .pdf)
- "Testo unico dei sistemi di valutazione delle posizioni e delle prestazioni del
personale". Modifiche al sistema di valutazione del Segretario Generale dell'Ente.
D.P. n. 52 del 05/08/2019 ( .pdf)
- "Testo unico dei sistemi di valutazione delle posizioni e delle prestazioni del
personale". Adeguamento alla disciplina di cui al CCNL 21 maggio 2018 in materia di progressioni
economiche all’interno della categoria
D.P. n. 46 del 11/07/2019 ( .pdf)
- "Testo unico dei sistemi di valutazione delle posizioni e delle prestazioni del personale”.
Adeguamento alla disciplina di cui al CCNL 21 maggio 2018 in materia di posizioni organizzative dell’Ente.
D.P. n. 31 del 30/05/2019 ( .pdf)
- Testo unico dei sistemi di valutazione delle posizioni e delle prestazioni del personale
(Approvato con D.P. n. 99/2017 - Entra in vigore con l'avvio del ciclo di gestione della performace per l'anno 2018) ( .pdf)
- Decreto del Presidente n. 99/2017 ( .pdf)
- Regolamento provinciale sul piano della performance e sui sistemi di misurazione e valutazione
(Approvato con D.P. n. 84/2017 - Entra in vigore con l'avvio del ciclo di gestione della performace per l'anno 2018) ( .pdf)
- Decreto del Presidente n. 84/2017 ( .pdf)
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